Společenská odpovědnost není CSR brožura: Jak se firma chová, když se nikdo nedívá

Společenská zodpovědnost se často mění na buzzword. Firmy si ji dávají do hlaviček na LinkedIn, nafotí zaměstnance při výsadbě stromků a jednou za rok pošlou procento z daně na dobročinnost. Ale CSR – tedy skutečně zodpovědné podnikání – není o fotkách na Facebooku. Je to o hodnotách, které firma reálně žije.

Dnes lidé nechtějí pracovat pro značku jen proto, že „dobře platí“. Hledají smysl, hledají firmy, které mají přesah. Takové, které myslí na komunitu, ve které působí. Na životní prostředí. Na férové ​​podmínky pro zaměstnance. Společenská odpovědnost totiž není jen o darech na charitu – je o každodenních rozhodnutích.

Jak firma zachází s energiemi? Koho zaměstnává a jak? Jaké má podmínky pro rodiče, lidi se zdravotním znevýhodněním nebo zaměstnance ze zranitelnějších skupin? Zajímá ji duševní zdraví svých lidí? Je ochotna zveřejnit, jak to má s rovností platů?

To jsou otázky, které budují důvěru – nebo ji ničí.

A ano, CSR se týká i Horeca sektoru. I kavárny, hotely či restaurace mohou být dobrými sousedy. Mohou spolupracovat s místními dodavateli, podporovat lokální iniciativy nebo být férovým zaměstnavatelem pro brigádníky, sezónní pracovníky a lidi z různých koutů světa.

Odpovědnost totiž neznamená dělat všechno dokonale. Znamená dělat věci vědomě. A hlavně, dělat je i tehdy, když se nikdo nedívá.

CSR #firemnakultura #hodnoty #odpovědnost #HR